经研究，决定于近期进行六级及以下职员岗位聘用工作。现将有关事宜通知如下：
一、相关要求及条件
六级职员：任七级职员岗位满3年，或在中级专业技术岗位任职满4年；年度考核结果为合格及以上。
七级职员：任八级职员岗位满3年，或在中级专业技术岗位任职满2年；年度考核结果为合格及以上。
八级职员：任九级职员岗位满3年，或硕士研究生毕业任九级职员岗位满1年，或在初级专业技术岗位任职满3年；年度考核结果为合格及以上。
九级职员：任十级职员岗位满2年，或硕士研究生毕业，或大学本科毕业并获得学士学位、1年试用期满；年度考核结果为合格及以上。
任职年限计算截止时间：2019年12月10日
二、报名注意事项
1.符合条件的人员可从台人事处主页下载并填写《管理岗位聘用审核表》，双面打印并签字后提交人事处310办公室。
注：申请变更岗位系列（即由专业技术系列转为职员系列）的人员请填写《岗位系列变更申请表》，签字后提交至人事处A310办公室。
2.申报截止时间：2019年12月10日 中午12:00。
3.职员岗位聘用答辩每人报告暂定时间7分钟，回答提问3分钟，合计每人10分钟。报告内容应包括个人基本情况、教育经历、工作经历以及工作实绩（重点介绍工作的亮点和创新点）、下一步工作设想等。答辩报告请采用PPT格式或PDF格式。具体答辩日期另行通知。
4.岗位聘用审核表和答辩报告内容严禁涉及国家秘密内容！
三、联系方式
联 系 人：赵 佳
联系方式：010-64836267 jzhao@bao.ac.cn
2019年12月04日
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